1. I dipendenti comunali, inquadrati in ruoli organici ed ordinati secondo qualifiche funzionali in conformitā alla disciplina generale sullo stato giuridico e il trattamento economico stabilito dalla legge e dagli accordi collettivi nazionali, svolgono la propria attivitā al servizio e nell'interesse dei cittadini. 2. Ogni dipendente comunale č tenuto ad assolvere con correttezza e tempestivitā agli incarichi di competenza dei relativi uffici e servizi e, nel rispetto delle competenze dei rispettivi ruoli, a raggiungere gli obiettivi assegnati. Egli č altresė direttamente responsabile verso il Direttore, il responsabile degli uffici e dei servizi e l'amministrazione, degli atti compiuti e dei risultati conseguiti nell'esercizio delle proprie funzioni. 3. Il regolamento organico determina le condizioni e le modalitā con le quali il comune promuove l'aggiornamento e il miglioramento professionale del personale, assicura condizioni di lavoro idonee a preservarne la salute e l'integritā psicofisica e garantisce pieno ed effettivo esercizio delle libertā e dei diritti sindacali. 4. Il regolamento di organizzazione individua forme e modalitā di gestione della tecnostruttura comunale. |