Statuto Comune di Francavilla di Sicilia

2. Il passaggio alla qualifica funzionale superiore avviene nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti in materia e del CCNL vigente.

3. L'ordinamento dei servizi è costituito secondo uno schema organizzativo flessibile, capace di corrispondere costantemente ai programmi approvati dal consiglio comunale e ai piani operativi della giunta.

4. L'organizzazione del lavoro del personale è impostata secondo linee d'indirizzo espresse dagli organi collegiali e dalle determinazioni adottate dalla conferenza dei responsabili dei servizi stessi.

5. L'organizzazione del lavoro viene stabilita in base alle valutazioni acquisite dall'apposito servizio, preposto alla gestione organizzativa, alle metodologie di lavoro e allo sviluppo delle dotazioni tecnologiche.

6. Il Comune persegue il costante miglioramento della qualità dei servizi e delle prestazioni, secondo criteri di rapidità, di semplificazione delle procedure e di contenimento delle spese.

7. L'amministrazione assicura l'accrescimento della capacità operativa del personale attraverso programmi di formazione, aggiornamento ed arricchimento professionale.

8. Il Comune riconosce e tutela la libera organizzazione sindacale dei lavoratori comunali, promuovendo, per le scelte fondamentali che attengono all'organizzazione operativa dell'ente, consultazioni con i sindacati che secondo gli accordi vigenti hanno titolo per partecipare alla contrattazione decentrata.