Statuto Comune di San Dorligo della Valle-Dolina

2. L'organizzazione inerente la suddetta articolazione verrà disciplinata da apposito regolamento in base a criteri di autonomia, funzionalità ed economicità di gestione e secondo principi di professionalità e responsabilità.

3. La copertura dei posti di responsabili dei servizi o degli uffici e/o di qualifiche di alta specializzazione, previsti in organico e vacanti, può avvenire mediante contratto a tempo determinato di diritto pubblico o, eccezionalmente e previa deliberazione motivata di Giunta, con contratto di diritto privato, fermi restando i requisiti richiesti per l'accesso alla qualifica, secondo le modalità stabilite dal Regolamento degli uffici e dei servizi comunali. A tali unità compete lo svolgimento di tutte le funzioni affidate ai responsabili dei servizi o degli uffici ai sensi del presente Statuto.

4. L'Amministrazione comunale può stipulare, al di fuori della dotazione organica, sulla base delle scelte programmatiche e secondo le modalità stabilite dal Regolamento degli uffici e dei servizi comunali, tenuto conto delle risorse disponibili nel bilancio, contratti a tempo determinato per istruttori direttivi e alte specializzazioni, purchè in assenza di analoga professionalità interna e nel limite massimo del cinque per cento della dotazione organica complessiva dell'ente, con il minimo di una unità. Il contratto determina la durata dell'incarico che comunque non può superare la durata del mandato del Sindaco.

5. Per la definizione e la realizzazione di particolari obiettivi ad alto contenuto di professionalità, ai quali non è possibile far fronte con personale in servizio, possono essere conferiti incarichi individuali a collaboratori esterni.